Saham premarket: The Fed ingin membatasi pertumbuhan upah. Itu sangat buruk bagi wanita | 31left

Sebuah versi dari cerita ini pertama kali muncul di buletin Before the Bell dari CNN Business. Bukan pelanggan? Anda dapat mendaftar disini. Anda dapat mendengarkan buletin versi audio dengan mengeklik tautan yang sama.

New York
CNN
—

Pasar tenaga kerja AS sangat kuat — pengangguran duduk di posisi terendah lima dekade bahkan ketika Federal Reserve melakukan semua yang bisa dilakukan untuk mendinginkan ekonomi dalam perjuangannya melawan inflasi. Pertumbuhan upah juga meningkat karena permintaan akan tenaga kerja melebihi pasokan.

Tetapi tidak semua pekerja mendapat manfaat yang sama dari kenaikan upah.

Sebuah laporan Wells Fargo yang baru menunjukkan bahwa jumlah wanita lajang dalam angkatan kerja telah tumbuh tiga kali lebih cepat daripada kumpulan tenaga kerja yang lebih luas selama dekade terakhir. Pada saat yang sama, gaji mereka gagal mengimbangi rekan pria mereka.

Kesenjangan tersebut memiliki efek mendalam tidak hanya pada kesejahteraan pekerja tetapi juga pada ekonomi dan pasar saham secara keseluruhan.

Apa yang terjadi: Wanita yang belum menikah memperoleh hanya 92% dari pendapatan pria yang belum menikah tahun lalu, menurut laporan Wells Fargo. Wanita juga dilaporkan memiliki kekayaan 29% lebih sedikit, secara keseluruhan.

Bukan hanya wanita lajang. Kesenjangan upah keseluruhan antara laki-laki dan perempuan telah mengalami stagnasi selama 20 tahun terakhir.

Pada tahun 2022, wanita AS rata-rata memperoleh sekitar 82 sen untuk setiap dolar yang diperoleh seorang pria, menurut analisis Pew Research Center yang baru tentang penghasilan rata-rata per jam dari pekerja penuh dan paruh waktu.

Itu mewakili peningkatan hanya 3 sen sejak 2002.

Kesenjangan upah itu “terus-menerus mengecewakan,” Kepala Ekonom ADP Nela Richardson mengatakan kepada CNN pada hari Kamis. Dia mengatakan kesenjangan terlihat di semua kelompok umur, tingkat pekerjaan dan industri.

Mereka juga buruk bagi perekonomian secara keseluruhan. Rata-rata, wanita yang bekerja di Amerika Serikat kehilangan gabungan $1,6 triliun setiap tahun karena kesenjangan upah, menurut Kemitraan Nasional untuk Wanita dan Keluarga. Kehilangan upah berarti perempuan memiliki lebih sedikit uang untuk menghidupi diri sendiri dan pensiun, serta untuk dibelanjakan di komunitas mereka.

Pasar menderita: Perusahaan dengan kesenjangan gaji gender yang lebih kecil cenderung diberi penghargaan oleh pemegang saham mereka.

Itu mungkin karena popularitas investasi ESG — ketika para pedagang mengevaluasi perusahaan menggunakan faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola. “Kesenjangan upah gender menginformasikan strategi investasi,” tulis analis Refinitiv dalam laporan baru-baru ini. “Analisis terbaru kami menunjukkan hal itu [shares of] perusahaan tanpa kesenjangan gaji gender mengungguli perusahaan dengan kesenjangan gaji antara karyawan pria dan wanita,” tulis Refinitiv.

Perusahaan dengan lebih banyak wanita bergaji tinggi, posisi eksekutif juga cenderung lebih menguntungkan.

Itu dana DIA, yang dirancang untuk mengukur kinerja saham kapitalisasi besar AS yang beragam gender, telah menghasilkan 3,1% sepanjang tahun ini — poin persentase penuh lebih tinggi daripada S&P 500.

Sebuah studi McKinsey dari 366 perusahaan di seluruh Amerika Serikat dan Inggris menemukan bahwa perusahaan di 25% teratas untuk keragaman gender di antara eksekutif mereka juga 25% lebih mungkin dibandingkan rekan mereka untuk mencapai profitabilitas di atas rata-rata.

▸ Selamat datang di hari kerja.

Investor sangat menantikan rilis angka pekerjaan Februari oleh Biro Statistik Tenaga Kerja selama berminggu-minggu. Itu karena laporan bulan Januari membuat mereka tercengang ketika ekonomi AS melampaui semua ekspektasi dan menambah 517.000 pekerjaan di bulan pertama tahun ini, membawa pengangguran ke level terendah dalam 54 tahun.

Kali ini, analis mengharapkan penjinak tetapi masih kuat 205.000 pekerjaan ditambahkan bulan lalu, menurut data Refinitiv.

Pasar tenaga kerja yang terus-menerus ketat telah menimbulkan kekhawatiran di kalangan pejabat Fed bahwa ada ketidakseimbangan dalam negosiasi upah yang dapat menekan inflasi. Pejabat Federal Reserve, dan Wall Street, akan terus mencermati laporan hari Jumat karena para pembuat kebijakan mencoba mendinginkan perekonomian untuk mengendalikan harga yang tinggi.

▸ Saham bank anjlok pada hari Kamis setelah SVB Financial Group, bank yang memberikan pinjaman terutama kepada perusahaan teknologi, mengatakan kepada investor bahwa mereka harus menjual saham senilai $1,75 miliar dengan kerugian untuk menutupi simpanan pelanggan yang menurun dengan cepat.

Itu memicu kekhawatiran bahwa kenaikan suku bunga Federal Reserve mencegah bank meningkatkan modal. Bank-bank besar AS mencatat hari terburuk mereka dalam hampir tiga tahun karena ketakutan menguasai Wall Street.

SVB yang berbasis di Silicon Valley mencatat penurunan terbesar di sektor ini, turun lebih dari 60%, karena CEO Greg Becker mengatakan bank tersebut dapat menghadapi masalah untuk beberapa waktu mendatang.

Saham JPMorgan Chase (JPM) turun 5,4%, Bank of America (BAC) turun 6,2%, Wells Fargo (WFC) turun 6,2% dan Citigroup (C) turun 4,1%.

▸ Presiden Joe Biden merilis anggarannya pada hari Kamis yang mencakup pajak baru yang diusulkan untuk orang kaya dan perusahaan.

Administrasi Biden mengusulkan pajak minimum 25% untuk orang Amerika terkaya, pajak baru untuk perusahaan minyak dan gas, dan kenaikan tarif pajak perusahaan AS menjadi 28% dari 21%.

Biden akan memotong defisit “dengan meminta perusahaan kaya dan besar untuk mulai membayar bagian mereka secara adil dan dengan memotong pengeluaran yang sia-sia untuk Farmasi Besar, Minyak Besar, dan kepentingan khusus lainnya,” kata direktur Kantor Manajemen dan Anggaran Gedung Putih Shalanda Young.

Proposal anggaran Biden hanya itu — sebuah proposal. Tapi itu memberi Wall Street gambaran tentang prioritas presiden untuk tahun depan.

Ekspor minuman keras Amerika meledak ke rekor baru pada tahun 2022: Sekitar $2 miliar alkohol buatan AS dikirim ke luar negeri tahun lalu, naik sekitar 30% dari tahun 2021.

Jadi apakah teman-teman kita di luar negeri mendapatkan apresiasi baru untuk bourbon Kentucky? Mungkin, tetapi ledakan itu lebih mungkin karena penghentian sementara tarif Eropa dan Inggris untuk alkohol Amerika, menurut laporan baru oleh Distilled Spirits Council of the United States.

Itu membuat lebih murah bagi orang Inggris dan orang Eropa lainnya untuk membeli minuman keras yang berasal dari negara bagian.

Dalam hal alkohol keras, Eropa adalah pasar ekspor terbesar Amerika. Sekitar 34% minuman keras AS diekspor ke Uni Eropa tahun lalu, dengan nilai total $703 juta. Itu meningkat 25% dibandingkan tahun 2021.

Menggali lebih dalam: Brown-Forman (BFA), perusahaan di belakang Jack Daniel’s, Woodford Reserve, dan Old Forester Bourbons, di antara semangat lainnya, melewatkan ekspektasi pendapatan Wall Street ketika melaporkan hasil perusahaannya pada hari Rabu.

Saham perusahaan turun lebih dari 5% sepanjang tahun ini.